ADR · 2026-05-06
ADR 法律詞彙手冊:替代訴訟常用術語的中英對照
2025年4月,香港司法機構公布《民事司法制度改革中期檢討報告》,明確建議在高等法院原訟庭及區域法院全面推行「案件管理會議強制調解試點計劃」。同一時間,律政司在立法會透露,正研究修訂《調解條例》(第620章)以賦予經認證調解員更清晰的保密責任豁免權。這兩項發展,意味著「調解」已不再只是訴訟前的禮貌性建議,而是正在成為香港民事糾紛處理程序中的強制環節。對於每日處理商業合約糾紛、勞資爭議或家事安排的從業員及當事人而言,掌握替代訴訟解決方案(ADR)的核心詞彙,已從「加分項」變為「基本盤」。本文整理香港法庭及調解機構最常用的中英雙語術語,並附上相關條例出處,協助讀者在簽署調解協議、參與調解會議或撰寫仲裁條款時,能準確理解文件用語。
一、調解程序核心詞彙
1.1 調解與仲裁的基本分野
香港法律體系下,調解(Mediation)與仲裁(Arbitration)是兩種截然不同的程序。調解屬自願性程序,調解員(Mediator)不作出裁決,而是協助雙方達成和解協議(Settlement Agreement)。仲裁則由仲裁庭(Arbitral Tribunal)作出具約束力的裁決(Award),裁決可經法庭登記後強制執行。
《調解條例》(第620章)第4條明確規定,調解通訊(Mediation Communication)享有保密特權,除條例列明的例外情況(如涉及刑事罪行或兒童保護),否則不得在法庭程序中披露。仲裁則受《仲裁條例》(第609章)規管,該條例第73條賦予仲裁裁決與法庭判決同等的執行效力。
1.2 調解會議中的常用程序用語
調解會議(Mediation Session)通常包含以下階段及對應術語:
- 開場陳述(Opening Statement):調解員向雙方說明會議規則及保密原則。
- 聯合會議(Joint Session):雙方及調解員共同討論爭議點。
- 分組會議(Caucus / Private Session):調解員單獨與一方會面,探討其底線及可行方案。此階段內容屬絕對保密,未經該方同意不得向另一方披露。
- 和解協議(Settlement Agreement):雙方達成共識後簽署的法律文件。根據《調解條例》第5條,該協議可作為合約強制執行。
實務上,調解員會鼓勵雙方在分組會議中坦誠表達「最佳替代方案」(BATNA,Best Alternative to a Negotiated Agreement)及「最差替代方案」(WATNA,Worst Alternative to a Negotiated Agreement)。這兩個英文縮寫在商業調解中極其常見,用以評估接受和解的底線。
1.3 調解機構及認證制度
香港主要調解服務提供機構包括:
- 香港國際仲裁中心(HKIAC,Hong Kong International Arbitration Centre):同時提供調解及仲裁服務。
- 香港調解會(HKMC,Hong Kong Mediation Council):隸屬於HKIAC,專注推廣調解。
- 司法機構調解統籌辦事處(Mediation Co-ordinator’s Office):負責法庭相關調解計劃的行政工作。
調解員資格由香港調解資歷評審協會(HKMAAL,Hong Kong Mediation Accreditation Association Limited)認證。自2024年起,HKMAAL要求所有認證調解員每三年完成至少20小時持續專業進修(CPD),否則認證失效。
二、仲裁程序關鍵術語
2.1 仲裁協議與管轄權條款
仲裁的基礎在於仲裁協議(Arbitration Agreement)。《仲裁條例》(第609章)第19條規定,仲裁協議必須以書面形式訂立,可為合約中的仲裁條款(Arbitration Clause)或獨立協議。常見的仲裁條款用語包括:
- 機構仲裁(Institutional Arbitration):指定由特定仲裁機構(如HKIAC、中國國際經濟貿易仲裁委員會CIETAC)管理程序。
- 臨時仲裁(Ad Hoc Arbitration):雙方自行訂立程序規則,不依賴仲裁機構管理。
- 仲裁地(Seat of Arbitration):決定仲裁程序適用的法律框架。香港是常見的仲裁地選擇,因其《仲裁條例》與聯合國國際貿易法委員會(UNCITRAL)《國際商事仲裁示範法》接軌。
實務上,商業合約常見的標準條款為:「Any dispute arising out of or in connection with this contract shall be referred to arbitration at HKIAC in accordance with its arbitration rules.」中文版本通常寫為:「任何因本合同引起或與本合同有關的爭議,應提交香港國際仲裁中心按照其仲裁規則進行仲裁。」
2.2 仲裁程序階段用語
仲裁程序從啟動到裁決,涉及以下關鍵步驟及術語:
- 仲裁通知(Notice of Arbitration):申請人向被申請人及仲裁機構發出的啟動文件,陳述爭議事實及索償金額。
- 答辯書(Statement of Defence):被申請人對仲裁通知的回應。
- 仲裁庭組成(Constitution of the Arbitral Tribunal):通常由一名獨任仲裁員(Sole Arbitrator)或三名仲裁員(Panel of Three)組成。根據HKIAC 2024年統計,約70%的商業仲裁案件採用獨任仲裁員模式以節省成本。
- 初步會議(Preliminary Meeting / Case Management Conference):仲裁庭與雙方商定程序時間表。
- 文件披露(Document Production):根據《仲裁條例》第56條,仲裁庭有權命令雙方披露相關文件。香港實務一般採用「Redfern Schedule」表格,逐項列出要求披露的文件、反對理由及仲裁庭決定。
- 聆訊(Hearing):雙方陳詞及傳召證人。仲裁聆訊通常不公開進行。
- 裁決(Award):仲裁庭的最終決定。根據《仲裁條例》第73條,裁決對雙方具約束力。
2.3 仲裁裁決的挑戰與執行
仲裁裁決的挑戰理由極為有限。《仲裁條例》第81條僅允許基於以下理由向原訟法庭申請撤銷裁決:
- 仲裁協議無效;
- 未獲適當通知或未能陳詞;
- 裁決超出仲裁範圍;
- 仲裁庭組成不當。
此外,違反公共政策(Public Policy)亦可成為撤銷理由,但香港法庭對此門檻極高。2023年終審法院在「G v. M (2023) 26 HKCFA 1」案中重申,公共政策挑戰僅適用於裁決與香港基本道德或正義原則「根本性衝突」的情況。
裁決的跨域執行方面,香港自1997年起透過《仲裁條例》第10部實施《紐約公約》(New York Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbitral Awards)。截至2025年,全球有172個締約國承認及執行香港仲裁裁決。
三、家事調解及勞資爭議專用詞彙
3.1 家事調解常用術語
家事調解(Family Mediation)受《家事調解實務指引》(由司法機構頒布)規管,常見術語包括:
- 子女安排(Arrangements for Children):涵蓋撫養權(Custody)、照顧及管束權(Care and Control)及探視權(Access)。
- 經濟給養(Financial Provision):包括贍養費(Maintenance)及財產分配(Division of Matrimonial Assets)。
- 調解證明書(Certificate of Attendance / Mediation Certificate):根據《婚姻訴訟規則》(第179A章),申請離婚訴訟的當事人須先出席調解簡介會,並取得證明書方可繼續法庭程序。
家事調解員須持有HKMAAL家事調解認證,並遵守《家事調解員專業操守指引》。
3.2 勞資審裁處及調解
勞資爭議的ADR路徑與商業案件不同。根據《勞資審裁處條例》(第25章),勞資審裁處(Labour Tribunal)在審理案件前,會先進行調解會議(Mediation Meeting)。常見用語包括:
- 申索書(Claim Form):僱員向審裁處提交的申索文件。
- 答辯書(Reply):僱主的回應。
- 和解會議(Settlement Conference):由審裁處調解主任主持的非正式會議。
- 裁斷(Award / Order):審裁處的決定,可上訴至原訟法庭。
勞資審裁處的調解成功率在2024年約為68%(根據司法機構年報數字),遠高於商業訴訟的和解率。這與審裁處程序較簡易、訟費風險較低有直接關係。
3.3 建築工程爭議專用詞彙
建築工程合約常見的ADR條款包括:
- 裁決人(Adjudicator):根據《建築物條例》(第123章)或合約條款,在工程進行期間快速解決臨時爭議。
- 專家決定(Expert Determination):由獨立專家就技術問題(如工程質量或造價)作出決定。
- 爭議審裁委員會(Dispute Review Board,DRB):大型基建項目常用的預防性機制,在爭議發生前持續監察項目進度。
香港建築工程爭議約85%透過調解或裁決人制度解決,僅約15%進入全面仲裁或訴訟(根據HKIAC 2023年建築爭議報告)。
四、實務操作要點
4.1 文件用語檢查清單
在簽署任何ADR相關文件前,應確認以下用語的準確性:
- 仲裁條款:是否明確指定仲裁機構(如HKIAC)及仲裁地(香港)?是否採用UNCITRAL示範條款?
- 調解協議:是否列明調解員的選任方式及費用分攤比例?是否載有保密條款?
- 和解協議:是否包含「全面及最終解決」(Full and Final Settlement)字眼?是否訂明違約後果?
4.2 常見陷阱用語
以下用語在ADR文件中經常引起爭議:
- 「盡力而為條款」(Best Endeavours Clause):香港法庭在「Midland Expressway Ltd v. Carillion Construction Ltd (2005)」案中裁定,此用語僅要求合理努力,而非絕對義務。若欲加強約束力,應使用「合理努力」(Reasonable Endeavours)或「絕對義務」(Absolute Obligation)。
- 「保密條款」(Confidentiality Clause):根據《調解條例》第8條,調解保密權可由雙方協議修改或豁免。條款應明確列明例外情況。
- 「不可撤銷」(Irrevocable):仲裁裁決中常見此用語,但根據《仲裁條例》第81條,裁決仍可基於有限理由被撤銷。
4.3 電子通訊及虛擬會議用語
自2020年起,香港法庭及仲裁機構廣泛採用虛擬聆訊(Virtual Hearing)及電子文件管理系統。相關用語包括:
- 電子仲裁通知(e-Notice of Arbitration):HKIAC自2022年起接受經其電子平台提交的仲裁通知。
- 視像會議調解(Video Conference Mediation):調解員須確保雙方在虛擬環境下仍能進行分組會議,並遵守保密原則。
- 電子簽署(Electronic Signature):根據《電子交易條例》(第553章),電子簽署與紙本簽署具同等法律效力,惟須確保簽署平台符合安全認證標準。
結語:五項具體行動建議
- 在簽署任何商業合約前,確認仲裁條款已明確指定仲裁機構(如HKIAC)及仲裁地為香港,並引用UNCITRAL示範法以確保裁決在172個《紐約公約》締約國可獲執行。
- 參與調解會議前,要求調解員提供HKMAAL認證編號,並查閱其持續專業進修記錄,確保調解員資格有效。
- 勞資爭議案件中,在向勞資審裁處提交申索書前,先參加審裁處提供的免費調解簡介會,以了解程序時間表及和解選項。
- 家事調解協議中,明確區分「子女安排」與「經濟給養」兩部分,並要求調解員就每部分分別簽署確認書,避免日後解釋爭議。
- 所有ADR文件中的保密條款,應直接引用《調解條例》(第620章)第4條或《仲裁條例》(第609章)第56條的具體條文,而非使用模糊的「保密」字眼。
本文不構成法律建議。涉及個人案件請諮詢持牌律師。